赤色陣地は党による党統治をしっかりと管理する組織基盤を固め、上下に貫通し、有力な組織体系を健全化し、実行する

工友の家2025年元旦春節期間中「労働組合による温暖化支援行動」配置会開催

冬の生産安全を安全に宣伝する事故防止及び注意事項

会社は秋と冬の安全生産の隠れた危険性の百日調査チームを設立することを聞きます

園地の冬の「冷たい知識」を学ぶ

従業員の風貌の時間はいつも私たちを変えさせます

一、党による党統治をしっかりと管理する組織基礎を築く——上下に貫通し、有力な組織体系を健全化し、実行する

党中央の権威と集中統一指導を断固として守る

党の指導は改革をさらに全面的に深化させ、中国式現代化を推進するための根本的な保証である。党の指導を堅持するには、まず党中央の権威と集中統一指導を堅持することであり、これは党の指導の最高原則であり、いつでもどんな状況でもうやむやにしてはならず、動揺してはならない。党の全面的な指導、党のすべての仕事は党の強固な組織体系によって実現されなければならない。党の中央組織、地方組織、末端組織が力強く、スムーズに運営されてこそ、党の指導、党統治の各トップの仕事が確実になることができる。

党中央は党の組織体系の脳と中枢であり、一尊に定められ、一槌を打つ権威がなければならない。党の組織体系を厳密にするには、党中央の権威を堅持し、集中的に統一的に指導することが肝要であり、根本的に「2つの維持」を実現している。党中央の権威と集中統一指導を守ることは、決して一般問題と個人のことではなく、方向性、原則性の問題であり、党性であり、大局であり、党、国家、民族の前途運命にかかわる。党中央の重大な政策決定と配置の実行メカニズムを完全なものにし、全党が党中央と高度な一致を保つことを保証する制度を健全なものにし、党中央の政令の円滑化、令行禁止を確保しなければならない。  

中央と国家機関は党中央に最も近く、党中央に奉仕するのが最も直接的で、「二つの維持」を実践する第一陣である。 中央と国家機関は党中央に最も近く、党中央に奉仕するのが最も直接的で、「二つの維持」を実践する第一陣である。 

省、市、県の3級地方党委員会は党中央の政策決定と配置を貫徹、実行し、党の奮闘目標の実現を推進する上で重要な位置にあり、重大な責任を負っている。地方党委員会は党中央の政策決定と配置を貫徹、実行する「中間段」であり、党中央の指揮に断固として従い、管理が厳格で、監督が力強く、グループが団結し、気風が純正である強固な組織にならなければならない。地方保護主義を断固として防止し、克服し、上に政策があり、下に対策があることを決して許さず、命令があってはならず、禁止があってはならず、中央の政策決定と配置を貫徹、実行する上で割引をし、選択をし、融通をきかすことを決して許さず、決して「中閉塞」が現れてはならない。

末端の党組織は党の筋肉の「神経未梢」であり、党中央の政策決定と配置を貫徹・実行する「最後の1キロ」である。末端の党組織を大いにつかむ鮮明な導きをしっかりと確立し、軟弱で末端の党組織を持続的に整頓し、末端の党組織の全面的な進歩、全面的な硬直を推進し、各分野の末端の党組織を宣伝党の主張、党の決定の貫徹、末端のガバナンスの指導、大衆の団結動員、改革発展の推進の強固な戦いの砦に建設しなければならない。

末端党組織の「2つの機能」を持続的に向上させる

基礎がしっかりしていないので,地動山が揺れる。末端組織の基礎固めを長期的な計画と根本固めの策とし、各分野の末端党組織を党の指導を効果的に実現するための強固な戦闘砦に建設し、党建設を深く推進して農村振興を促進しなければならない。村の党組織が指導する村レベルの組織体系を健全化し、村レベルの自治組織、集団経済組織、農民協力組織などを党組織の周囲にしっかりと団結させる。村のグループが農村振興を指導する能力を全面的に育成・向上させ、村に駐在する第一書記と工作隊を強力に活用し、優秀な若手幹部を農村末端まで選抜して成長を鍛えることを重視し、村の党組織のリーダーシップを実施して備蓄を育成する3年間の行動を実施し、政治が硬く、新時代の要求に適し、農業強国建設を指導する能力を持つ「三農」幹部陣を構築した。農村のガバナンス体系を整備し、農村のガバナンスの手がかりを革新し、ポイント制、リスト制などの実務的なガバナンス方式を充実させ、活力に満ち、調和のとれた秩序ある善治農村を作り上げる。

党建設による都市末端部の統治を推進する。システム建設と全体建設を際立たせ、地域統一計画、ブロック協同、上下連動、共同建設共有の都市末端党建設の新たな枠組みを構築する。街道管理体制の改革を持続的に深化させ、重心の低下、資源の沈下、沈下の保障を推進し、街道の権利と責任のリストを確立し、健全化し、末端組織の「子馬が荷車を引く」際立った問題の解決に力を入れ、街道コミュニティの党組織が条件があり、能力があり、本地域の末端組織と各仕事を統一的に指導する手がかりがあることを確保する。党の組織体系のグリッドビルへの延伸を推進し、「街道党工作委員会-コミュニティ党組織-グリッド党支部-ビル党グループ-党員中心戸」の一貫した組織チェーンを健全に整備する。党建設、政法総合管理、民政、環境保護、都市管理などの各種グリッドの「多格合一」を推進し、グリッド作業の運営メカニズムを最適化し、グリッド員陣の管理を規範化し、街道（郷・鎮）指導グループのメンバーがグリッド制度に直接連絡することを全面的に実行する。新時代の「楓橋経験」を堅持し、発展させ、「四下末端」の経験をしっかりと運用し、「街郷の笛吹き、部門の到着報告」制度を健全に整備し、末端党建設が末端の管理機能をリードすることを高める。

各分野の末端党建設を推進し、質を高め、効果を高める。国有企業、金融企業がコーポレートガバナンスを完全なものにする中で党の指導を強化することを推進し、「二つの一貫した」ことを堅持して企業の感覚組織をコーポレートガバナンス構造の中に組み込み、権利と責任の法定、権利と責任の透明性、協調運転、効果的なバランスのとれたコーポレートガバナンスメカニズムを完全なものにし、党建設と生産経営の深い融合を推進し、国有経済競争力、革新力、制御力、影響力、リスク抵抗力をさらに強化する。機関末端の党組織は党の政治建設を第一に置き、中心、建設陣、大衆に奉仕することを堅持し、党建設活動と業務活動の深い融合、相互促進を推進し、党中央を安心させ、人民大衆を満足させる模範的な機関を建設しなければならない。大学党委員会の指導の下での校長責任制を完備させ、小中学校、公立病院と条件付き科学研究院で党委員会の指導の下での行政指導者責任制を確立し、健全化し、民営学校の党建設活動の重点任務の実行に力を入れる。

党建設の責任が幾重にも着実に実施されるよう推進する。党建設活動の指導体制と活動メカニズムを堅持し、完全なものにし、一級が一級をつかみ、本級が下級を持ち、末端の強い基礎を大いにつかむ仕事の枠組みを形成する。各級の党委員会は末端の党建設に力を入れる主体的責任を履行し、党委員会書記は第一責任者の職責をしっかり履行し、その他のグループのメンバーは「一つの責任」をしっかり履行し、圧力の層の伝導、責任の輪が互いにつながっていることを確保し、党委員会（党グループ）書記が末端の党建設活動に力を入れて職責評価評価という有効な手がかりをしっかりとつかみ、審査内容を持続的に最適化し、審査方式の方法を改善し、形式主義、官僚主義を極力戒め、末端のために

新興分野における党のアピール力、凝集力、影響力をたえず拡大する

新経済組織、新社会組織、新就業グループの組織形態は新しく、運営方式は新しく、管理モデルは新しく、更新は反復が速く、すでに末端党が新たに建設する重要な陣地となっている。この分野の党建設を強化することは、業界の規範化された健全で持続的な発展を促進し、広範な従業員大衆を団結させて中国式現代化建設の推進に貢献することにとって非常に重要な意義がある。党組織の設置と活動方式を革新し、党建設の有効なルートを模索し、誰が責任を負うのか、党組織がどのように建設するのか、どのように作用するのかなどの難題を解決し、新興分野における党のアピール力、凝集力、影響力を絶えず拡大しなければならない。

有形被覆に基づいて有効被覆を推進する。本部に全網を、竜頭に全鎖を、加盟企業、協力企業の「2つのカバー」を拡大することを堅持し、党の組織体系を絶えず厳密にしている。新業態、新就業グループの発展と変化をしっかりと見つめ、宅配便、ネット予約配送、ネット予約移動、ネット貨物輸送業界の党建設を着実に推進し、革新的なネット中継、ソーシャル電子商取引、ネット予約家政などの業界の党建設を模索し、党建設を最も活発な場所にカバーした。党建設と経営管理が深く融合したキャリアグリップを革新し、プラットフォーム企業と宅配企業の質の高い発展を支援する。

業界協会、学会、商会などの党建設活動を強化する。業界協会商会の党建設活動管理体制を整理し、業界管理部門の監督管理責任と党建設責任を明確にし、実行し、仕事の合力を形成する。学会の党建設活動体制のメカニズムを整備し、業務主管部門の党建設活動の責任を強化する。弁護士、公認会計士、税理士、資産評価士などの業界の党建設を深く推進し、従業員が正しい政治方向を堅持し、法に基づいて規則に基づいて誠実に事業を執行し、社会的責任を真剣に履行するよう教育・誘導する。

新興分野の人々への政治的リード、思想的リードを強化する。異なる新グループの特徴に基づき、業界、属地、企業などの優位性を発揮し、党員を効果的に組織する。思想的導きと凝集サービスを結びつけることを重視し、政治的導きの的確な実効性を強化し、自発的にサービスに結びつけ、関心と愛を強化し、合法的権益を守り、新しい就業グループを党の周囲に団結させる。

二、2025年元旦春節期間中の「労働組合による温暖化支援行動」配置会開催

 全国総工会の党組織書記、副主席、書記処の徐留平第一書記が会議に出席し、演説した。

 各級労働組合は「労働組合による温暖化支援行動」の展開を党・政府のための具体的な行動、従業員のための難解化のための有力な措置とし、2025年の「労働組合による温暖化支援行動」に真剣に取り組み、民生の安全ラインをしっかりと守り、社会の調和と安定のための労働組合の積極的な役割を確実に発揮し、従業員大衆の獲得感、幸福感、安全感をよりよく強化しなければならない。

会議では、労働組合は従業員大衆の「実家の人」として、貧困扶助、貧困扶助、相互扶助は従来から労働組合の優れた伝統であることを強調した。新しい情勢と新しい任務に直面して、温暖化を送る人々を精確に位置づけ、困難な従業員、新しい就業形態の労働者及び柔軟な就業者、祝日期間中に職場の第一線の従業員、困難な職場の従業員などの重点グループ及び労働モデルに注目し、「企業主体、市県級総労働組合の実行、省級総労働組合の責任、全国総労働組合の統一計画」の原則に基づき、温暖化を送る内容を効果的に広げ、温暖化を送る方案を真剣に綿密に制定し、全国の囲碁、全国労働組合総動員、統一基準、統一的協調を強調し、第一線に深く入り込み、末端に直行し、末端に負担をかけることなく、直接従業員大衆のために暖かさを送り、広範な従業員大衆、特に困難な従業員と重点

全総副主席、書記処書記の楊宇棟氏は会議を主宰し、2025年元日の春節期間中の「労働組合による温暖化支援行動」の活動案を伝達した。北京市、甘粛臨夏州、河南淇県総工会の責任者は温暖化対策について発言した。

会議はビデオ形式で開催され、全総党グループ、書記処同志、中央規律検査委員会国家監督委員会駐全総機関規律検査監察グループの関連責任同志、各省（区、市）総労働組合と新疆生産建設兵団総労働組合の責任同志、関連部門の責任同志、各全国産業労働組合、中央と国家機関労働組合連合会、全総各部門と直属部門の責任同志などが会議に参加した。

1992年以来、労働組合の温暖化配達は30年以上連続して展開され、「2節」期間から通年にわたって展開され、春の職場送り、夏の涼しさ送り、金秋の助学、冬の温暖化送り、労働組合の駅送り、「12351」ホットラインなど一連の連絡サービス従業員ブランドの仕事が形成された。

三、冬季生産安全事故防止及び注意事項

典型的な事故事例：

1、上空墜落事故

2012年1月6日、ある工事プロジェクト部の架設工の丁氏は5階の外側足場を架設していたところ、足の底が滑って転落し、けがが重すぎて死亡した。

直接の原因：架橋工の丁某は安全意識が薄く、丁某は保温と作業が便利で、足場を架設する時、滑り止めの靴を履いていないで、普通の運動靴を履いて、今回の事故の発生をもたらした。丁氏は足場を走行する際、シートベルトを使用していない。

2、暖房による火災

2019年1月2日8時ごろ、江西省新余の手作り工房では、労働者が電気ストーブを使って暖をとる際の操作が不適切だったため、工房内の材料が火事になり、6人の労働者がやけどをし、室内の物品が全焼した。

3、機械的ダメージ

2017年12月、江蘇省常州にある紡績工場で、女性従業員が寒さのためマフラーをつけて働いていたところ、マフラーが機械に絞られていた。同僚が発見してくれたおかげで、鬼門を脱出することができた。   

注意事項：

1.凍結防止

例年冬の凍結防止・凝固防止活動の経験と結びつけて、凍結防止・凝固防止方案を制定し、方案は職責が明確で、措置が適切で、操作手順がはっきりしていることを要求した。凍結防止・凝固防止作業を職場交代班の重要な内容の一つとし、職場交代班の記録に入れ、交代班を厳格に行わなければならない。各部門は人力を組織して、すべての貯蔵輸送、消防、給排水システムの技術パイプライン、バルブ、計器などの設備、施設に対して全面的に入念な検査と保温メンテナンスを行い、冬季の安全生産に影響する隠れた危険を確実に取り除くべきである。

2.防火、防爆

消防施設及び器材に対して全面的な検査とメンテナンスを行い、柔軟で使いやすいことを確保する。当直室、事務室、従業員宿舎、前線の歩哨棟は私的に引っ張ってむやみに接合し、過負荷で電気製品を使用することを厳禁し、燃えやすい爆発しやすい物品を積み上げることを禁止する。作業許可規範、動火作業規範に厳格に従って現場の動火作業を行い、施工単位と属地単位の双監護を実行しなければならない。

3.人身傷害を防ぐ

冬季は工事安全のハイリスク期であり、高所墜落、滑落転倒傷、人員感電、中毒窒息、火災などの事故が発生しやすい。冬季の安全生産に関する規則制度、基準、操作規程の学習を強化し、自己保護と相互監督意識を強化し、「3つの違反」現象の発生を根絶しなければならない。冬季に設備を点検修理する際、凍結しやすく、凝固しやすい設備施設に対して防犯処理を行い、点検修理中に凝固事故が発生することを防止し、点検修理後に破壊された保温を直ちに回復しなければならない。

4.感電防止

全面的な電気使用安全検査を行い、電気設備の破損、露出、老化などのリスクを速やかに解消する。重要部位の変圧器、電機、鉄殻スイッチ、配電箱、絶縁保護などの装置は重点的に検査し、安全装置が完全であることを保証しなければならない。現場の臨時電力使用は許可規範、作業規範に厳格に従って作業を行い、安全措置が適切であり、監視が適切であることを確保しなければならない。

四、秋冬の安全生産における潜在的危険性の百日調査チームを設立する

 

1つ目は消防安全の監督管理に力を入れることです。倉庫、当直室などの高リスクエリアに対して、規則に違反した火、電気、ガス使用行為及び電動自転車室内の規則に違反した放置充電などの安全上の危険性を重点的に排除し、電線の無断引き、電気溶接違反、雑物が消防通路を塞ぐなどの問題を徹底的に整理し、消防の安全に死角がないことを確保する。

第二に、実名制看護を実施し、消防安全管理の効果を十分に発揮させ、可燃物の整理、電動自転車の放置充電の規範化、消防車の通路管理、安全用火用電気などの予防・制御措置の実行を引き続きしっかりと行わなければならない。

3つ目は、24時間365日の緊急対応能力を確保することです。安全生産制度を厳格に実行し、応急処置の職責を明確にし、「三知」（火災状況を知り、職場を知り、職責を知る）、「四会」（警察に通報し、消防器材を使用し、初期火災を消火し、避難避難避難を組織する）、「一準備」（いつでも出動準備をする）を実行し、突発事件が迅速かつ効果的に対応できるように確保する。

新材の興隆は引き続き安全生産管理を深化させ、重点問題、重点分野、重点時期に焦点を当て、安全生産と火災隠れた危険の排除・整備行動を持続的に展開し、企業に全面的な自己調査・自己是正を促し、安全隠れた危険を適時に発見・改善し、工場区の作業が安全で秩序正しく行われるよう確保し、従業員のためにより安全で美しい生態環境をつくる。

五、冬の「冷たい知識」

冬はなぜ食欲がよくなるのか

冬の到来に伴い、気温が下がる傾向にあり、人の食欲もそれに応じて顕著に変化する。この現象は実際には人体の生物本能に由来する。

寒い天気は外部刺激として、人体体内のホルモンレベルが増加し、例えばアドレナリン、甲状腺ホルモン及びインスリンなど、胃腸管の蠕動増加、糖代謝増加を招き、体が劣悪な環境に対応するためにエネルギー摂取を増加させ、さらに食欲増強を引き起こすことができる。そして寒い時、外界の温度が低くなるため、体内の体温調節中枢反応、人体の筋肉の間は収縮、拡張運動を行って発熱を完成する必要があり、この発熱過程で大量の熱を消費し、体内の熱が減少して食欲が増加することを招いた。

多くの人が冬になると無意識に食事量を増やし、美食の中で暖かさと満足を求めるのは、まさに人体が環境に適応する自然な生理反応である。

冬はどうして起きられないのですか。

冬になると、多くの人が起きにくい家になる。寝床に居座って目を開けようとしなかったが、時間が8時半を過ぎていた。冬の起床が難しいのにも、科学的な理由がある！まず光照射の影響で、冬は昼間が短く、夜が長いので、光照射時間も短いが、メラトニンは光照射の影響を受け、光照射が弱い時に分泌が多いので、冬はメラトニン分泌が多く、それによって起床困難の表現が現れる。次に季節性情緒失調。季節のせいで寒く、多くの人がアウトドアに行くのが好きではないため、気分の落ち込みや怠惰な睡眠などの問題が発生しやすく、睡眠の質に影響を与え、朝の起床が困難になる現象が起こりやすい。また、冬は室内の温度を保つために窓を開けて風を通さない可能性があり、二酸化炭素の含有量が高すぎて人体の新陳代謝が遅くなるため、朝は目が覚めにくい。

冬季には、人々は適切に就寝時間を繰り上げ、睡眠時間を延長し、体が十分な栄養と修復を受けることを保障しなければならない。これは体内の陽気の潜みに役立つだけでなく、機体の免疫力を高め、寒さを防ぐ能力を高めることができる。漢方医の角度から見ると、冬は「早く寝て遅く起きる」べきで、これは自然陰陽の変化に順応する行為である。

冬に着るほど暖かくなりますか。

実は、「多ければ着るほど暖かくなる」というのは誤解です。着衣保温の鍵は一定の厚さがあり、十分な空気層があることにある。空気層とは、衣服と人体の間に空気の隙間があることを指す。人体は絶えず放熱するため、空気をゆっくりと加熱することができて、この時、空気は保温層の効果を発揮しました。

では、層の数が多いほど、服に溜まった空気が多くなり、全体の保温性が強くなるのではないでしょうか。私たちは人体を円筒体と想像することができて、服の点数が多ければ多いほど、それぞれの間に新しい隙間が現れて、新しい隙間はまた空気を収容することができます--最終的にはとても重厚な空気層を作ることができます。実際、空気層が厚すぎると、内から外への温度差が顕著になり、空気の流れに「熱対流」が生じることがあります。「熱対流」が発生すると、かえって熱の流失が速くなります。温度差による「熱対流」のほか、層数が多すぎると空気層を薄くすることもある。レイヤー数が値を超えると、衣類レイヤーとレイヤーの間の空気の量はかえって衣類レイヤー数の増加に伴って減少します。特に屋外を歩く時、服は体の動きに伴って互いに摩擦し、押し出され、これは服間の空気層の流れを加速させ、熱の散逸を激化させる。

ダウンジャケットをどのように手入れすればずっと暖かくなるのですか。ダウンジャケットの寿命を延ばすにはどうすればいいですか。

羽毛ジャケットは一度洗うとそれほど暖かくならなくなることがわかるかもしれないので、羽毛ジャケットはできるだけ水洗いを減らすべきだ。局部が汚れている場合は、中性洗剤を使用して、ホットタオルで拭き取ることができます。生地や羽毛の老化を避けるために、洗濯した羽毛ジャケットは風通しのよいところに干しておけばよい。ダウンジャケットを押し出し収納する際には折りたたまず、ダウンを丸めないようにして、ダウンジャケットをぶら下げて保管したほうがいい。季節を変えてダウンジャケットを収納するときは、通気性のある整理袋をダウンジャケットの外にかぶせ、換気乾燥所に置いたほうがいい。雨の日は湿気を防ぐために必ずチェックしなければならない。ダウンジャケットが湿気を受けてカビが発生していることを発見したら、綿球にアルコールをつけて拭き取り、きれいな濡れタオルできれいに拭き取って乾かしてしまうことができます。

六、時間はいつも私たちを変える

時間はいつも私たちを変えさせて、すべてを変えさせるのも時間だけです。

かつての私たちと今の私たちは、もう違うかもしれません。かつての故郷と今の故郷ももう同じではないかもしれない。かつての友人も今の友人も、初めて会った時の姿とは違うかもしれない。

時間が変わったのは私たちだけでなく、私たちの周りのすべてであり、私たちのすべての人は時間に変えられました。

かつてのあなたは人を好きになったことがあるかもしれませんが、時間が経つともう会わなくなり、私たちは他人の好みを変えて、もっと意味のあるものを求めました。

かつてのあなたはとても人を嫌っていたかもしれませんが、時間の洗礼の中で彼は絶えず良くなって、自分の他人に対する見方を変えて、またあなたを嫌っていないかもしれません。

かつてのあなたは向上心を知らなかったかもしれませんが、立ち往生した歳月の中で、あなたの生活は絶体絶命に陥って、時間の流れの中で、自分は変えて、かつての不足を発見して、かつての遺憾を補うことができます。

時間は私たちに多くのものを変えさせて、私たちの顔、私たちの年齢、私たちが奮闘している夢、これらはすべて時間の洗い流しの中で、絶えず更新して、また絶えず過ぎ去っていきます。

時間はいつも私たちを変えさせて、時間も往々にして最も良いもので、ある人は時間の中で良くなって、ある人は時間の中で悪くなって、しかし時間は私たちに決定を下して、もしかするとすべて私たちの人生の中で最も良い選択です。

もし今の自分があまり優秀ではないかもしれませんが、あなたがはっきりと時間を認識し、今の1分1秒を大切にすることを学んだとき、時間は本当に私たちを変えることができて、良い方向に行くことができて、時間はゆっくりと私たちを優秀にすることができます。

時間はいつも私たちを変えさせて、時間も客観的な存在で、私たちはよく時間の中に溶け込んで、今を無にしないで、ちょうど青春の私たちを無にしないで、時間の洗礼の下で、自分の大好きな姿に生きていきましょう。